サイオスグループ、「働きがいのある会社」に認定

サイオスグループは、Great Place to Work® Institute Japan（本社：東京都品川区、代表取締役：荒川陽子、以下、GPTWジャパン）が発表した「働きがい認定企業」に選出されました。

「ワークライフバランスが奨励されている」「労働環境が安全・衛生的である」「働く環境の設備が整っている」など、働きやすさに関する項目が高く評価され選出に至りました。
詳細情報は、https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1101_741.html をご覧ください。

【サイオスグループの主な取り組み】

• 柔軟な勤務制度
  個人のライフスタイルや業務内容などに応じて勤務形態（在宅勤務、オフィス勤務等）を選択できる勤務体制
• 定年制廃止
  年齢に関係なく全社員に対して平等に就労の機会を提供
• 多様な働き方を促進
  男性の育児休業取得、リモートワークを推奨

今後も「仕事のやりがい」「働きやすさ」を高めるとともに、社員一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できる環境の実現を目指します。また、サイオスグループのミッション「世界中の人々のために、不可能を可能に。」を実現するための推進力（Driving Force）として「テクノロジー」「ピープル」「カルチャー」を定義していますが、「ピープル」である社員一人ひとりがいきいきと働くことを通じて、ミッションの実現に努めてまいります。

■「働きがいのある会社」認定について
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」
であることを Great Place to Work® Institute Japan が正式に認定するものです。

■Great Place to Work® Institute Japan について
Great Place to Work® Instituteは、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Instituteよりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。
GPTWジャパンの詳細情報は、https://hatarakigai.info/ をご覧ください。